Nouvelle formation Formation innovante
Objectifs
Acquérir et développer l’aptitude et les connaissances en allemand des personnes non germanophones afin de parler, lire et écrire l’allemand dans un contexte professionnel.
- Maîtriser la langue allemande dans le cadre de sa vie professionnelle.
- Comprendre l’allemand courant et se faire comprendre
- Communiquer avec aisance
- Acquérir un bagage grammatical et lexical
- Développer des compétences pragmatiques en langue allemande.
Pour qui?
Les plus
- Formateur natif d’un pays germanophone.
- Méthodes participatives : échanges, débats, mises en situation, jeux de rôle.
- Apprentissage par imprégnation
- Travaux sur les supports personnels des stagiaires
- Test suivi de positionnement en amont pour évaluer le niveau du stagiaire
ProgrammePrérequisDatesFormateursDivers
Programme
La formation Allemand secteur de La Faune & La Flore, s'adresse à toute personne qui, de par ses fonctions, est exposée à des échanges sur des thèmes liés au secteur environnemental.
- Remise à niveau (bases lexicales, bases grammaticale, prononciation, intonation).
- Vocabulaire, Expressions, Formules essentielles (allemand général et allemand professionnel).
- Communication en allemand : aux clients.
- L’accueil d’un client germanophone (face-à-face).
- L’allemand au téléphone.
- Emails en allemand.
- Réunions en allemand.
- Civilisation/Culture germaniques et coutumes (générale et professionnelle).
- Pratique de la conversation (générale et professionnelle).
Prérequis
Dates
Formateurs
Roswitha Gerhard
A effectué ses études supérieurs en Allemagne.
- Études universitaires économiques – Université par correspondance à Hagen
- Diplôme d’informatique – Chambre de commerce à Nuremberg (programmation réseaux, logiciels, pédagogie de l’enseignement)
- Diplôme d’ Agent comptable
- Diplôme d’ Agent de transport international – Chambre de commerce à Hannover
Divers
Moyen pédagogiqueTest de positionnement.
Formateur natif d’un pays germanophone.
Supports de travail variés : livres, DVDs/CDs, presses.
Méthode participative : échanges, débats, mises en situation, jeux de rôle.
Alternance de travaux : en groupe, en individuel, en petits groupes, en individuel avec le formateur.
Modalité de suivi et dispositif d'appréciation des résultats
Tests d'évaluation en début et en fin de formation
Participants
Jusqu'à 12 personnes.
La formation peut être traduite en Langue des Signes Française : option interprète LSF sur devis.