Nous sommes à la recherche constante de nouveaux formateurs afin de compléter nos offres de formation.

Notre façon de travailler est un peu différente de ce que vous avez l’habitude de trouver chez les autres organismes de formation. Nous ne cherchons pas de formateurs pour combler ou assurer des formations que nous aurions pu inscrire au catalogue sans avoir de formateurs au préalable, non !

Chez e-good, ça se passe comme ça :

  • Vous êtes formateur
    • vous êtes à la bonne porte, rencontrons-nous !
  • Vous avez envie de devenir formateur
    • transmettre est votre passion
    • nous vous accompagnons dans cette démarche
    • nous vous formons pour vous donner toutes les clés et les capacités pour assurer une formation
  • vous êtes pédagogue
    • c’est exactement ce que nous recherchons
  • vous avez besoin de développer encore votre pédagogie
    • nous vous formons pour développer votre pédagogie
  • vous souhaitez faire de la qualité
    • nous ne laissons pas le choix sur ce point là, la qualité est le maître mot de nos formations
  • vous avez des formations à proposer
    • nous les proposerons en l’état car nous ne cherchons pas spécialement à faire du standard
  • vous êtes compétents dans un ou plusieurs domaine et vous n’avez pas encore de programme établi
    • nous pouvons réfléchir ensemble à l’élaboration d’un programme sympa qui pourrait convenir  : à vous-mêmes et aux stagiaires
  • vous souhaitez innover
    • nous sommes ouverts à toutes nouvelles idées

Le formateur est pour nous le centre de la formation, sans lui rien n’est possible.
C’est en ce point que nous axons toute notre attention sur nos formateurs :

  • Rémunération juste et en rapport avec l’investissement personnel du formateur et de ce qu’il apporte
  • Environnement de travail adapté à ses besoins et ses attentes :
    • salle adaptée à ses formations
    • outils informatiques ou autres outils nécessaires
    • communication spécifique sur son programme

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(1) Les données récoltées depuis ce formulaire ne seront jamais communiquées à des tiers. Elles ne serviront qu’aux seuls fins de recrutement éventuel, raison pour laquelle vous nous transmettez vos coordonnées. Elles seront exploitées par les services et personnes ressources dédiées au recrutement chez E-Good.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à E-Good au 0 805 690 701 (Appel gratuit depuis un post fixe). Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.